组建宣讲团是新形势下企业开展企业文化建设的重大部署和创新实践，其目的在于构建企业、专家队伍、员工三位一体、共同参与的企业文化建设氛围和机制，以精准的理论、成功的经验、科学的方法引领达仁堂文化建设深入开展，并为企业文化建设专兼职骨干人员搭建成才平台和职业发展空间。企业领导高度重视此项工作，号召企业中高层领导带头加入宣讲团，并发动具有一定理论素养、实践经验和宣讲能力的优秀人才积极加入宣讲团，目前该宣讲团已有成员40余名，充分整合了企业内部的人才资源，为企业文化建设提供了强大、稳定、持久的人才基础和智力支撑。

启动仪式上，达仁堂总工程师江永萍宣读了建团决定及方案，随后销售管理部李镇作为宣讲团成员代表进行了发言，并举行了全体成员签字承诺活动。最后，由党委办公室主任王江浩对与会人员进行了首场企业文化的宣讲。宣讲团的成立推进了企业文化建设有序有效开展，促进企业文化向纵深开展，为实现企业全面和谐发展奠定了基础。