达仁堂开展2018年度抓基层党建述职评议考核工作情况报告

 

 

 

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据中新党组织工作要求，达仁堂紧紧开展了2018年度党支部书记党建述职评议考核的工作。

一、开展党建巡查，加强前期调研，做好准备工作。 

企业党委对所属8个支部党建工作进行了全面巡查，及时发现党建工作的突出问题。问题如下：一是党建基础工作亟待加强。二是创新进取意识欠缺。三是组织建设不完善。四是学习形式单一。党支部学习形式比较单一，内容枯燥，没有充分利用形式多样的如微信、网站和自媒体等载体进行学习。

针对党建巡查情况，企业党委要求各党支部认真进行梳理，定清单，定措施，定责任，定时限，从严抓好问题整改，做到即知即改、立行立改，确保每个问题都整改到位。

二、加强工作领导，扎实推进述职考评工作。

企业党委及时制定2018年度党支部书记党建述职评议考核工作方案，召开专题会议进行工作布置安排。党支部各党支部书记在认真学习习近平总书记全面从严治党重要思想的基础上，认真总结抓基层党建工作情况，积极征求群众意见，亲自主持研究起草述职报告。并召开党支部会议认真进行原因分析，明确下一步的打算和措施。

三、严肃开展述职评议，严格考核评价工作。 

    企业党委于近日召开了2018年度党支部书记抓党建工作述职评议会，企业班子成员，相关工作人员共32人参加述职评议。会上，企业党委对8个党支部党建巡查情况进行了通报，述职的党支部书记在述职中讲清了履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算。

四、做好评议考核工作，强化考核结果运用。 

述职评议会后，综合现场测评结果和2018年度党建巡查考核得分，所有述职党支部书记评定当初均为较好。

下一阶段，企业党组织将抓好党支部党建工作落实，推动基层党建工作落地见效。